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TSXG 禁止美国铝业公司采取任何涉及停止生产大桶的行动

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發表於 2024-3-20 14:13:06 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式


地方法官了解到,公司可以进行裁员和停止生产,但必须保持大桶能够立即恢复,以防 ERE 被视为无效。社会厅拒绝国家对工厂采取的任何行动,因为工业部的代表表示,它认为对卢戈工厂的“行政或司法干预过度”。

加利西亚高等法院社会法庭部分审议了加利西亚委员会 (CCOO)、加利西 加拿大电报号码数据亚工联 (CIG) 和加利西亚工人总工会 (UXT Galicia) 提出的预防措施请求并命令美国铝业公司不要在圣西布拉(卢戈)工厂“采取任何旨在有效关闭大桶的行动”。

生产铝的电解槽不能就这样停止。无论如何,它必须是预先编程的停止装置,以防止金属在内部凝固。正如劳资委员会警告的那样,这样的停止几乎是不可逆转的,因为这实际上意味着关闭。

地方法官明白,在集体解雇质疑程序持续并发布最终判决的情况下,将铝厂的管理权授予西班牙工业参与协会(SEPI)是不成比例的措施。法院表示,无论如何,干预措施将取代政府,成为“对公司同样有效且危害较小的替代措施”。



法官在命令中指出,这种干预旨在控制工厂进行的活动,以使大桶能够在集体解雇可能被归类为无效后立即重新启动,但并不同意律师国家的程序立场 因此,他们指出,除了在听证会上表示他不代表 SEPI 出席之外,工业部的律师还保证他认为“工厂的行政或司法干预不当”。

商会还在回应预防措施请求的命令中分析了工会的主张,即根据法院命令,美国铝业公司不得解雇受 ERE 影响的工人。法官的结论是这是不可能的,因为这会“破坏公司必须遵守就业法规文件的限制和最后期限”。法院也没有要求命令工厂维持工厂的活动,因为这将是一项“不成比例的措施”。

最后,关于要求美国铝业公司被迫维持大桶以便立即恢复生产的要求,地方法官理解,这种维持“在假设的因宣布集体解雇无效而立即重新接纳的情况下必须是必要的” ”,由于电解槽的关闭,“仍然不是一个不可逆转的过程,是复杂、昂贵且耗时的,简而言之,对工人造成严重伤害”。



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