导致师资短缺近年来教师的恶

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这是一种极其危险的情况涉及过度劳动并构成重大健康风险因此需要立即改进。劣工作环境已广为人知立志成为教师的人数急剧减少。再加上人口减少以及获得教师执照的门槛较高导致全国范围内教师短缺。在许多情况下这导致了现有教师的工作量进一步增加的恶性循环。工作方式需要改革不改善教师的工作环境就无法解决师资短缺的问题。学校教师工作时间不减少的原因教师如何工作如上所述教师长时间工作已成为一个严重问题。

那么为什么我们不能 电话数据 减少教师的工作时间呢增加课外活动近年来注重培养每个人的个性的教育俱乐部活动和活动等课外活动也有所增加。虽然这对学生来说很重要但教师也必须加班加点地准备和教学。由于人手不足我可能要负责在我没有经验的领域提供指导这给我带来了沉重的负担。行政工作负担教师的工作涉及的行政工作比您想象的要多得多。例如学生必须执行诸如评分测试处理成绩撰写课堂通讯以及在课外撰写每日报告等任务。



因为它需要一定的时间来集中精力工作所以往往会导致加班。难以理解加班工作直到最近根据特别工资法公立学校教师还没有获得任何加班费。年修订允许发放津贴但申请有限制且须符合条件。因此保存严格的出勤记录和出勤记录的环境很少而且不知道准确工作时间的情况也很多。很难看到实际完成了多少工作这往往会导致工作时间过长。长时间工作的影响教师如何工作尽管教师工作时间长被认为是一个问题但目前的情况并不能说已经得到改善。