当你有这种感觉时

rakhiranissoeo

永远不要认为你知道一切。，立即去寻找新的东西。这样，新的神经连接就会形成，你也会成为一名专家。总有一些东西需要学习，特别是在营销方面。我们的领域极其活跃；每天都有过时的信息和新的信息出现。你必须随着市场的变化而更新自己。

而不是结论
在线营销是一个庞大、多样且发展迅速的领域。这里有很多微妙之处，但在我看来，最重要的是大量的动力和挑战。开展高质量的网上推广并不容易。但是，如果你在创造力、专业知识、硬技能和软技能以及毅力之间找到平衡，你就会创造出很酷的项目，帮助企业成长、发展并赚钱。同样的事情也会发生在你身上。


我叫 Bairas Azamatov，今年 24 岁，自 2021 年 9 月以来，我一直在 RANEPA 高等公共管理学院工作，同时我在 RANEPA 攻读人力资源硕士学位。我对人员适应这个话题很感兴趣，因此我很清楚自己在适应新工作的过程中会面临什么。

研究所团队新人的问题
适应新的工作环境。我很难适应该研究所的 阿尔及利亚 电话数据 政策、程序和文化。这包括学习新的系统、软件和组织结构。
建立关系。我很难与同事和经理建立关系，因为我不知道或不明白如何有效地与他们沟通和合作。
应对官僚主义。公务员机构通常具有复杂的官僚结构，我发现很难驾驭。很难了解不同部门和官员的角色和职责，以及了解完成任务的程序。
缺乏经验。作为一名年轻的专业人​​士，我缺乏经验，所以我需要学习这份工作的技术和专业方面。
时间管理。我很难管理自己的时间并有效地完成任务，因为我不熟悉我的职位期望以及研究所和大都市的工作节奏。
压力和倦怠。头两个月我的压力和倦怠感非常大，我几乎每周 7 天、每天 24 小时都处于多任务模式，每个月都有长达两周的长途商务旅行。没有得到管理层的足够支持。
重要的是，管理层要为新员工提供适当的培训和支持，并营造一个温馨积极的工作环境。此外，应鼓励新员工在需要时提出问题并寻求帮助。

外貌